제5강 “MBTI, 스트레스 관리 및 갈등해결”/이상욱소장

[제5강 강의 계획 / 10월 15일(화) 14시~17시]
제5강 “MBTI, 스트레스 관리 및 갈등해결”/이상욱소장

-MBTI는 마이어스-브릭스 유형 지표 (Myers-Briggs Type Indicator) 의 앞자리를 따서 MBTI라고 부릅니다.
-MBTI는 융(Jung)의 심리유형론을 근거로 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)와 캐더린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs) 두 모녀가 일상생활에서 유용하게 활용할 수 있는 있도록 고안한 자기보고식 성격유형지표입니다.
-MBTI는 사람의 심리적 선호를 알아보는 검사이며, 기본적인 4가지 선호 지표를 토대로 16가지 선호유형에 대한 정보를 제공합니다.
-MBTI 테스트의 목적은 개인의 성격 유형을 이해하고, 강점과 약점을 파악하여 성장할 수 있는 방향을 제시하는 것입니다. 다른 사람들을 더 잘 이해하고 상호작용하며, 직장 내에서 자신의 역할을 잘 수행할 수 있도록 돕게 됩니다.

 

신 청 : 네이버폼 (https://naver.me/xRh2IsVR )